“同心莲”企业文化品牌建设 -
浙交投金丽温高速

“同心莲”企业文化品牌建设 - 浙交投金丽温高速

客户名称:浙江金丽温高速公路有限公司
服务内容:组织能力咨询、企业文化建设、文化品牌创建
任务简报:浙江省交通投资集团(CICO)旗下浙江金丽温高速公路有限公司丽水管理处需要建设“职工之家”文化品牌,要求从企业文化入手,结合丽水地域文化、金丽温企业特点以及丽水管理处特点,以及“家”文化建设核心理念,对现有内容进行重新梳理与提炼,提出具有差异化特色的“职工之家”文化概念,包含丰富故事内涵的同时,要形成高纬度认知且易传播,与员工建立情感共鸣,并能有效实施落地指导下级各部门工作开展。
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  特色企业文化创建  

“同心莲”五感之家文化的灵感来源于“处州白莲”中“莲”这一丽水独具特色的人文符号,将同心聚力的“家”文化核心理念进行传达,强调了员工与员工间,员工与集体间,同心同力,劲往一处使,智往一处聚,拧成一股绳,共同建设企业大家庭的愿景,寓意全体家人”像莲蓬上的莲子一样聚力同心”。
“同心莲”五感之家文化坚定“企业要服务好员工,员工才能服务好客户”的文化宗旨,从马斯洛需求五层理论出发,与产业工人队伍建设相结合,确立了建设产业工人“保障感”、“价值感”、“归属感”、“认同感”、“使命感”这五大产业工人成长递进的价值理念,并将理念分别落地成“乐业之家”、“成长之家”、“同心之家”、“民主之家”、“先锋之家”的五大实践载体,围绕实现产业工人基础保障、成长成才、服务互助、权益行使、思想建设的目标,提供队伍建设的理论与方向指导,保障企业文化建设有使命、有标准、有落地、有促动,带领团队共同打造最美“职工之家”。
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  企业实地调研访谈  

达岸项目组进入企业与团队进行深度交流,与负责人访谈了解企业现阶段“职工之家”建设情况,参观企业文化建设建设成果,对集团企业文化深入研究,以专业科学的方法帮助团队梳理企业文化脉络,把握文化建设核心。
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企业文化咨询团队:
达岸战略营销咨询-叶永进老师
葛龄雅
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